Se você foi convidado para uma entrevista de emprego, é provável que a empresa tenha reconhecido o potencial do seu perfil para a vaga e deseje conhecê-lo melhor. Nesse estágio, as pessoas encarregadas do recrutamento e outros profissionais da empresa já têm informações objetivas sobre você, incluindo seu histórico profissional, currículo e resultados de testes, além de terem feito pesquisas sobre sua trajetória.
Então, para que serve, afinal, essa entrevista?
A entrevista é o ponto de contato humano. É nela que uma de nossas recrutadoras tem a oportunidade de conhecer você mais a fundo, tanto como profissional quanto como pessoa. Eles podem avaliar o tom da sua voz, sua personalidade, comportamento e a maneira como você narra sua história, entre outros aspectos. É nessa etapa que você deve conquistar o recrutador e demonstrar por que merece fazer parte da empresa.
Apenas na entrevista é possível expressar sua paixão pelo propósito da organização, demonstrar suas habilidades de comunicação, discutir experiências anteriores e projetos passados, e permitir que o entrevistador avalie você de perto.
Portanto, é fundamental se preparar com treinamento e pesquisa. Conheça a si mesmo e estude a empresa a fundo, para que você possa argumentar convincentemente sobre os motivos que o tornam a escolha certa para a vaga.
